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反陪酒、反性骚扰!阿里、爱奇艺、新浪……还有一家酒企

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2021-08-17    作者:admin
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中新网客户端北京8月17日电 ,阿里女员工酒后被强制猥亵一事引发广泛关注后,阿里、爱奇艺、新浪等互联网企业纷纷强调反陪酒、反职场性骚扰,甚至有酒企也表示“跟”。

资料图。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新网</a> 吴涛 摄


互联网企业搞反陪酒行动

14日,有消息称,爱奇艺发全员信,在“爱奇艺员工个人行为准则”增加“不对他人以言语、行为等形式进行明示或暗示的骚扰,不对他人进行性骚扰”“不以任何明示或暗示的方式强迫他人参加饭局、陪酒”等。

有爱奇艺内部人士对中新网记者表示,是内部邮件发布,并没有对外公开。不少网友称,“爱奇艺真的很不错,带头抵制职场潜规则。”“希望全网推广。”

这不是阿里女员工事件后..个作出相关规定的企业。

8月9日,阿里表示支持员工拒绝陪酒,并将制定反性骚扰行动准则。8月12日,阿里就此宣布成立反职场陋习小组,对集中反映的不当工作方式自查自清,包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等在工作场合让员工感到不适的方式。

截图。

图片来源:微博平台截图。

此外,近日有网上流传的图片显示,腾讯一名实习生分别向腾讯董事局主席马化腾和总裁刘炽平提出,“赶紧颁布‘拒绝陪酒’相关条令,杜绝所谓的‘酒桌文化’,维护酒桌上的职场女性,让我司8W员工为此事发声。”该人还向刘炽平说“务必回复”。

马化腾没有回复他,而刘炽平表示,“我们和阿里还是很不一样的,会把你的建议发给HR”。

记者联系了腾讯公关部门,对方表示“正在核实中”。

16日,新浪发全员信,计划实施新版《员工手册》,将反对性骚扰、不得强迫饮酒等内容增补进《员工手册》,“坚决反对任何形式和一切人际交往之间的性骚扰,男性员工的相关权益也在保护范围之内。”“作为管理者,如因工作需要安排聚会、聚餐的,不得强迫饮酒、劝酒、陪酒,保障员工身体健康和安全。”

事出有因,有酒企也反劝酒、酗酒

其实,不仅是互联网领域借此次事件加强公司文化建设,反陪酒、反职场性骚扰。8月13日,国台酒发声明称,公司倡导文明饮酒,坚决反对劝酒、醉酒、酗酒。

图片来源:“国台酒”公众号。


当然,此次国台酒事出有因。

日前,有媒体报道,国台酒前女员工自曝7月11日晚间酒后遭同事性侵:嫌疑人从酒店前台拿卡进房,已被逮捕。国台酒声明称,对此事件的发生非常震惊和愤慨,公司虽未接到任何执法机关相关信息,但对此事高度重视,将随时依法积极配合调查工作。

截图。


我们该如何保护自己、向职场陋习说不?

畸形的“陪酒文化”被公众痛批“恶臭”。在病态和扭曲的酒桌环境下,酒异化为权力彰显的介质,变成一种服从性测试、一种诚意测试。作为弱势一方的员工,为了避免遭遇职场霸凌和孤立,只能无奈从命。

职场女性保护自己只能靠社死相逼吗?中新网微博发起的一项调查中,截至发稿时,“必须立刻拒绝,决不忍耐”选项的投票人数.多,但也有不少网友投“默默收集证据,等待时机发作”,所以说,不是不报,时候未到。

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